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Kiatiadl



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Hello everyone! From the point of view of security, many enterprises have switched and are switching to a remote form of work. In wartime conditions, this format of work organization finds new supporters among both employers and employees. So flexible work arrangements are expected to establish a win-win working relationship when the needs of both employers and employees are recognized and implemented at the same time. That's why I'm adding a site with tips for you!
https://blogs.jobget.com/blog/how-to-negotiate-flexible-and-remote-work-arrangements/




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